Syndicat CFE-CGC | Métallurgie Lorraine

jeudi 29 juin 2017
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ACTUALITÉS

Réunion du Conseil Syndical, à Metz le 7 avril 2017

Le Conseil Syndical de la Métallurgie Lorraine s’est tenu le 7 avril 2017, à Longeville-Lès-Metz, et avait pour ordre du jour les points suivants : Accueil et émargement des membres du Conseil Point sur les effectifs Point sur la trésorerie Présentation des comptes de l’exercice 2016 Approbation des comptes par le Conseil syndical, en vue de leur publication à la ... Lire la suite »

Représentativité syndicale 2017 : forte progression de la CFE-CGC

Avec 19,39 % des suffrages exprimés dans son champ statutaire de l’encadrement, la CFE-CGC conforte sa représentativité au niveau national interprofessionnel et améliore son score tous collèges confondus. Le Haut Conseil du Dialogue Social a dévoilé, ce vendredi, les résultats de la représentativité des organisations syndicales de salariés au niveau national interprofessionnel. Pour être considérée comme représentative, et donc être ... Lire la suite »

Concrétisation et signature CFE-CGC d’un accord intergénérationnel chez Norauto

En tournage d’une vidéo Norauto pour expliciter et promouvoir l’accord intergénérationnel concrétisé avec l’équipe de négociation Cfe-cgc Norauto : Alain Monpeurt, Isabelle Lamirand Fasquel, Delphine Debuchy et Eric Groult, et avec le concours des organisations CFTC, FO et CFDT également signataires de cet accord innovant qui entre en vigueur pour les 6 000 salariés de Norauto France. Publications de la vidéo et de l’accord à venir… Lire la suite »

Bilan et perspectives pour le Syndicat des Cadres en Meurthe-et-Moselle

Photo : Sylvie Sauvage et Michel Dowkiw (au centre), respectivement présidente et secrétaire général de l’Union locale CFE-CGC Longwy-Pays-Haut, Jean-Jacques Pierret (à droite sur la photo), président de l’Union départementale, et Alain Monpeurt (à gauche sur la photo), président de l’Union régionale Grand-Est.   « La CFE-CGC tient à la particularité qui la distingue, depuis sa création, des autres organisations syndicales ... Lire la suite »

Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion, fait une entrée remarquée, dans le Code du travail. Alors à quel point êtes-vous connectés à votre entreprise ? Et ce nouveau texte, signe t-il la fin des mails et autres sms professionnels reçus pendant vos repos ou vos congés ? Nos équipes sont allées interroger Emmanuel Dockès, Professeur de droit du travail, il décrypte ... Lire la suite »

Accord sur les salaires minimaux garantis 2017

La CFE-CGC a signé ce vendredi 20 janvier 2017 l’accord sur les salaires minimaux garantis des ingénieurs et cadres de la Métallurgie : + 0.8 % pour 2017 Lors d’une ultime séance de négociation, où la quasi-totalité des organisations syndicales se sont accordées avec les propositions de la CFE-CGC, la fédération de la Métallurgie a signé l’accord de revalorisation des ... Lire la suite »

Sécofab à Sarralbe : le sentiment d’être sacrifiés

Le tribunal de commerce de Strasbourg se prononcera le 17 janvier sur le sort de Sécofab, à Sarralbe, placée en redressement judiciaire. Mais les salariés savent que les licenciements seront nombreux. Ils ont manifesté cet après-midi. Ils ont voulu frapper fort, marquer les esprits avec une image symbolique. Un cercueil qu’ils ont placé cet après-midi, devant les portes de l’entreprise. ... Lire la suite »

39 heures pour tous chez Smart

Le 1er octobre, les ouvriers de production de Smart France sont passés aux 39 heures. Le 1er janvier, ce sera au tour des autres catégories. Début octobre, 400 opérateurs de montage et caristes de Smart France sont passés aux 39 heures de travail hebdomadaire. Mais ce n’est qu’à compter du 1er janvier prochain que cette nouvelle organisation du temps de travail ... Lire la suite »

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