CFE-CGC Métallurgie Lorraine Syndicat CFE-CGC Métallurgie Lorraine
- Un coût raisonnable payable par trimestre dont 66% remboursés en crédit d’impôt.
- Une assurance contre les risques professionnels qui est incluse dans ce prix.
- Une information nationale permanente par trois types de publications syndicales nationales.
- Une information privilégiée et directe concernant l’entreprise, par le Délégué Syndical.
- La possibilité de créer une section syndicale si inexistante dans l’entreprise (nécessite au moins 2 adhérents).
- La possibilité de se présenter aux élections de CSE et d’être soutenu par la CFE-CGC.
- Un service juridique spécialisé compétent dans le droit du travail, à disposition par téléphone ou courriel.
- Une formation syndicale adaptée (en Moselle, Meurthe-et-Moselle ou à Paris) et totalement prise en charge si vous en exprimez le désir.
- Pour disposer d’une aide, d’un soutien, d’une assistance dans des domaines comme :
* les formations professionnelles, le logement, (plans de financements – négociation avec
les banques ), un entretien préalable à un licenciement, une négociation de départ de l’entreprise…..
La CFE-CGC c’est aussi, un réseau de 130 000 personnes avec des représentations dans de nombreuses instances comme la CAF, Pôle Emploi, les organismes du 1% logement, les CARSAT, et aussi dans les grandes entreprises.
Téléchargements de documents :
Tarif cotisations CFE-CGC Métallurgie Lorraine 2024
Des idées et des convictions
