Syndicat CFE-CGC | Métallurgie Lorraine

mardi 19 mars 2024

Actualité des sections

Avec 36,4% des voix, la CFE-CGC devient la 1ère organisation syndicale de Norauto !

Élection CSE NORAUTO : la CFE-CGC progresse de 14 points, réalise 59% de représentativité catégorielle, 36,4% tous collèges confondus et devient la 1ère organisation syndicale de Norauto ! Merci aux électeurs pour leur confiance et bravo aux équipes sur le terrain pour ce beau résultat ! 🗳️🗳️🗳️   Pour en savoir plus, cliquez sur l’image :     Pour en savoir plus, …

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ThyssenKrupp : un accord signé par la CFE-CGC

  Alors que la direction de ThyssenKrupp industrial solutions avait annoncé, il y a quelques mois, un plan de licenciement, un accord a finalement été signé mardi soir avec les représentants du personnel. « Il y aura finalement 23 licenciements, contre 30 prévus initialement. Ce sont des gens qui travaillent à l’atelier », précise Pascal Muller (CFE-CGC), plutôt optimiste, même s’il confie …

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Thyssenkrupp veut supprimer un tiers de son effectif

L’usine ThyssenKrupp fait partie du paysage industriel de Sarreguemines depuis 1959, date à laquelle elle s’est implantée en zone industrielle, pas loin de Continental. D’abord sous le nom de Krupp Hazemag puis de KH Mineral, elle a intégré l’entité ThyssenKrupp industrial solutions (TKIS). ThyssenKrupp Industrial Solutions France est née le 1er  octobre 2015, du rapprochement entre KH Mineral (conception et …

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Concrétisation et signature CFE-CGC d’un accord intergénérationnel chez Norauto

En tournage d’une vidéo Norauto pour expliciter et promouvoir l’accord intergénérationnel concrétisé avec l’équipe de négociation Cfe-cgc Norauto : Alain Monpeurt, Isabelle Lamirand Fasquel, Delphine Debuchy et Eric Groult, et avec le concours des organisations CFTC, FO et CFDT également signataires de cet accord innovant qui entre en vigueur pour les 6 000 salariés de Norauto France. Publications de la vidéo et de l’accord à venir…

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Retour aux 39 heures chez Smart : « un oui majoritaire des salariés, mais un risque de clivage »

Les 800 salariés de Smart France à Hambach ont apporté une réponse contrastée à la proposition de leur direction, qui a organisé ce vendredi un référendum sur un retour progressif et transitoire aux 39 heures. La moyenne de 56 % de sondés en faveur du « oui » cache une forte dissension entre les ouvriers, qui se sont prononcés à 61 % …

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Conseil Syndical annuel élargi aux Délégués Syndicaux : 13 mars 2015 à Metz Hauconcourt

  Le Syndicat CFE-CGC Métallurgie Lorraine a réuni son Conseil ainsi que ses Délégués Syndicaux le vendredi 13 mars 2015 à Hauconcourt pour traiter les points d’actualité et de fonctionnement. Ordre du Jour : Accueil et émargement Tour de table des Délégués Syndicaux Nouvelle organisation et fonctionnement du syndicat – interlocuteurs Site internet Communication interne Démarches et dossiers juridiques Services aux …

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