Syndicat CFE-CGC | Métallurgie Lorraine

jeudi 28 mars 2024

ACTUALITÉS

La CFE-CGC refuse que les classes moyennes et l’encadrement se fassent plumer.

Le projet de budget 2014 fait porter l’essentiel de l’effort fiscal sur les épaules de la classe moyenne et en particulier sur les techniciens et l’encadrement. Ils sont confrontés à une véritable déferlante : baisse du plafond du quotient familial, fiscalisation des heures supplémentaires, gel du barème pendant deux ans, fin du crédit d’impôts pour frais de scolarité, fiscalisation de …

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Prof’Express

  Qu’est-ce que Prof Express ? Prof Express est un service de téléassistance par téléphone ou sur Internet qui propose une mise en relation directe avec un professeur particulier issu de l’Education Nationale, pour de l’aide au devoir. Les matières disponibles sont l’Anglais, le Français et les Mathématiques. La permanence (online ou téléphonique) est assurée du lundi au vendredi de 17h …

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Assemblée Générale février 2013

Les adhérents CFE-CGC Métallurgie Lorraine se sont réunis le 8 février 2013 à FEY (Moselle) en Assemblée Générale Extraordinaire en vue de la modification des statuts du syndicat. Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité par les adhérents présents et représentés à cette assemblée.

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CFE-CGC Métallurgie Lorraine : les fidèles sont récompensés

Septembre 2010 : Ils étaient 155 membres de la CFE-CGC Métallurgie Lorraine présents au centre de communication de Smartville, à Hambach, pour assister à l’assemblée générale du syndicat. Bernard Van Craeynest devait, comme l’an passé, être présent, mais actualité sociale oblige, il était retenu à Paris. Le secrétaire général, Alain Monpeurt, a présenté le syndicat, qui rayonne sur la Moselle …

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Propositions CFE-CGC retenues : accord « Contrat de génération Norauto » signé !

  La CFE-CGC NORAUTO s’était fixée pour objectif de concrétiser un accord « Contrat de génération » ambitieux favorisant l’accès à l’emploi des jeunes, la transmission des savoirs et de compétences, et surtout le maintien dans l’emploi des salariés plus âgés dans de bonnes conditions. Ses propositions ayant été entendues et acceptées par la Direction au terme de plusieurs mois de négociations, elle est …

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